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自考助理人力资源管理师三级试题库 习题集 选择题 简答论述题

自考助理人力资源管理师题库习题集及选择简答论述题答题要求

日期: 2017-03-28 整理编辑: 小六来源: 学姐

一、自考助理人力资源管理师三级试题库/习题集哪里有?

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上百度文库搜索一下,应该会有很多。

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报培训班就应该会有这些习题的,我知道平台的培训不错,应该会有很多相关习题的,你可以去百度一下。

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二、自考助理选择题考什么?

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理论知识(总分100分)一共有125题,这一部分考两个知识块:第一、职业道德,第二、理论知识。考试形式全部为选择题,包括单项选择题和多项选择题。

(一)单选型选择题猜答得分的机遇

标准化考试用得比较多的是单选型选择题,例如四选一题型。回答这种题目,首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定,如没有,当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定,对于一个干扰项也不能排除的题目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项,余下的选项可以猜答,这时得分的机遇大于失分的机遇。

(二)多项选择题的猜答机遇

多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法:

(1)消元法:多选题都是两个或两个以上答案是正确的,其干扰项(错误项)最多为两个,因此,遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉,余下的则为选项。

(2)分析法:将四个选择项全部置于试题中,纵横比较,逐个分析,去误求正,去伪存真,获得理想的答案。

(3)语感法:在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时,可以将试题默读几遍,自己感觉读起来不别扭,语言流畅、顺口,即可确定为答案。

(4)类比法:四个选项中有一个选项不属于同一范畴,那么,余下的三项则为选择项。如有两个选项不能归类时,则根据优选法选出其中一组选项作为自己的选择项。

(5)推测法:利用上下文推测词义。有些试题要从句子中的结构及语法知识推测入手,配合自己平时积累的常识来判断其义,推测出逻辑的条件和结论,以期将正确的选项准确地选出。

三、自考助理人力资源管理师三级简答论述题答题要求

热心网友:

简答题一般要求不太高,只要答出要点就行,不像论述题要答完全。简答题的如果一句话没有超过8个字,需要再解释一下。如果超过了就不用。

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