面试的时候需要带什么证书吗?为何一定要先带着学历证书原件啊?

面试时需要带的证书介绍

日期: 2018-03-15 整理编辑: 寻兮来源: 网站网友

一、面试时需要的带的证书介绍

应聘时，初次面试，带上一份详细的简历即可，里面写明自己的学历、技能及荣誉。复试及入职时通常需要准备这些资料：

(1)提供与上一家用人单位解除或终止劳动关系的证明文件；

如果求职者能提供该证明文件，可推知：①该求职者已离岗；②该名求职者在上一家单位是按照公司规定合理解除或终止劳动关系，而不是突然消失型，是负责任的行为，推知来到本单位的行为；③从法律角度看，可以规避法律责任，明确无多重劳动关系，企业可以放心用人；

(2)各类身份、履历、技能等证件

1. 身份证及户口本复印件一份；

2. 最高学历证书复印件一份；(毕业证书、学位证书；)

3. 最高英语等级证书复印件一份；(四级、六级、托福、雅思等)

4. 计算机技能证书复印件一份；(如VF、VB、C++等)

5. 自备笔以备填写应聘单位要求的履历表，并附上一张一寸照片；

6. 各类上岗证书、技能培训证书复印件一份；(如人力资源三级师证书、焊工证书等)

7. 驾照、小语种语言等级证书复印件一份；(有要求的企业需准备)

8. 成绩单复印件、各种荣誉证书各一份；(应届生要求)

(3)求职单位对外公布职位的职位描述和任职资格

1. 求职者可根据职位描述和任职资格进行单位筛选，初步锁定目标单位；

2. 可打印或书写求职单位的职位描述和任职资格叙述，随身携带，面谈时也可带上；