毕业后还能考什么证书?人力资源管理师证书难考吗?怎样考取?

人力资源管理师证书考试难度及考试内容介绍

一、人力资源管理师证书难考吗？

人力资源管理师证书难考不难考这个问题需要结合自身实际，具体分析。想考就好好复习，做好准备，一定可以考过的。报考详情如下：

1、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师：

(1)取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2、人力资源管理师(国家职业资格二级)

凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：

(1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(5)具有大专学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(6)从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

考试机构：国家劳动与社会保障部职业技能鉴定中心。

考取证书：《国家人力资源管理师职业资格证书》

报考对象：企业人力资源在职人员、人事管理从业人员。

二、人力资源管理师证书怎样考取？

人力资源管理师证书考试鉴定分理论考试和技能操作考核，理论知识考试采用毕卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试为150分钟；技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师90分钟，高级人力资源管理师120分钟。

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