自考结业生暑期就业有什么优势?自考生暑期如何应聘求职外企?

自考结业生暑期就业有什么优势？如何应聘外企？

自考生自学才能强，不少新专业结业生具有求职竞争力。自考实施教考教考分离，在培育形式上有特征，考生在学识上没有偷工减料，历练出较强的自学才能。在当时用人单位越来越垂青才能的前景下，自考生习惯新环境快、进入新领域学习才能强，在求职中就已经具有必定的竞争力。再者，近年自考开设的新专业，不少都是普通高校新开设的，这些专业的结业生在求职中也具有必定优势。

自考生稳重勤勉、甘于从底层做起等优秀品质，也契合用人单位的“食欲”。当时，不少公司逐步走出金融危机，开始了新一轮的人才储藏方案，暑期即是求职的好时机。我们能够抓住机遇，先争夺实习时机，再经过尽力，争夺留用。此外，受金融危机影响，不少公司用人也越来越“务实”。而自考结业生大都“务实”，不求过高待遇，垂青经历堆集，也会受到公司的“垂青”。

尽管当下工作局势仍然严肃，但已具有多种优势的自考结业生，仍是要抓住暑期这个可贵的求职时机拼一把，或许只需再尽力一点点，机会就在眼前。

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