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则科用友 易天海君 一力讯邦金蝶人力资源管理软件系统哪个好?

人力资源管理相关软件系统特点介绍

日期: 2017-04-07 整理编辑: 小六来源: 学姐

一、则科与用友人力资源管理软件系统怎么样?

则科人力资源管理软件系统特点:

1.完整性----包含了人力资源管理六大模块及其它许多附属模块;

2.扩充性----和本公司自主研发的就餐、门禁、水控、巡更等一卡通功能进行了无缝整合,可自由扩充功能,组成了平台式软件;

3.通用性----和市面上许多硬件厂家的产品进行了代码级对接,多方位地提供第三方软件接口;

4.稳定性----国内第一家采用双数据库数据存储技术的平台式软件;

5.灵活性----国内第一家可在系统中直接进行二次开发(数据结构/窗体控件/用户函数等完全自由定义)的平台式软件;

6.易学易用性----国内第一家完全采用标签式、操作流程标记化、多页面切换的平台式软件;

7.智能快速性----国内第一家采用全面历史操作记忆功能的平台式软件, 考勤后台智能自动处理和分析,处理速度快效率高;

8.安全性----国内第一家采用工资数据混淆双向加密、完全操作日志跟踪的平台式软件;

9.易控性----国内第一家采用人员分类式全面权限控制的平台式软件;

10.集团性----国内第一家采用同账套内多工资发放方案的平台式软件。

用友人力管理软件系统特点:

1、适应不同管理模式的需要。

2、支持全集团集中管理的发展需要。

3、全面的人力资源管理。

4、跨地区管理的需要。

5、大型数据库管理。

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二、易天与海君人力资源管理软件系统功能是什么?

易天人力资源管理软件系统功能:

1、收藏夹功能:引导您进行系统初始化步骤,并且自由放置个人常用功能(如人事管理、合同管理、培训管理等等),让您一进软件就找到需要的功能。

2、人事提醒功能:在软件启动或者电脑开机的时候,对员工生日、合同到期和证件到期(包括身份证、暂住证、婚育证、驾驶证等等任何证件)提前进行提醒。

3、工作提醒功能:只要同时按ctrl+shift+a,就能新增日程安排,或者写备忘录,以备以后查看,或者在软件启动和电脑开机时给与提醒。

4、网络招聘功能:和人才网接口,只要您注册人才网会员,您可以在软件里面发布招聘信息,并且,下载网络人才库到本地人才库。

5、人才库功能:查询和编辑本地人才库里面的简历。

6、员工档案管理:导入导出员工信息,对员工进行分组统计,打印各类员工报表,自定义员工属性,自动计算工龄,对员工性别、区域、出生月份年份、学历、工种、职称等等进行分析,并且按要求查询结果。

7、其他功能:员工合同管理、人事调动管理、培训信息管理、员工奖罚管理、关联文档管理、离职员工管理等等功能。

海君人力资源管理考勤软件快速使用:

1、部门维护:维护公司的各个部门信息(进入维护设置-部门管理);

2、员工维护:将员工信息登记到考勤系统,可以通过Excel表格导入,格式详见软件系统目录下的《员工信息导入格式.xls》(进入维护设置-员工维护);

3、排班设置:设置上班时间段,员工排班表,对于很复杂没有规律的班次可以通过班次表导入(格式详见软件目录下《排班表导入格式.xls》)或灵活排班等(进入维护设置-排班设置);

4、考勤机管理:设置考勤机设备的连接参数,清除考勤机管理员、考勤数据等;

5、考勤机用户管理:软件与考勤机的接口,可以上传/下载用户信息、指纹;

6、考勤数据下载:从考勤机下载最新的考勤记录;

7、数据排序:处理考勤记录排序;

8、数据处理:根据排班表,员工的打卡记录,计算员工的考勤报表;

9、出勤记录查询:查询员工的详细打卡记录;

10、出勤报表查询:查询、统计员工的出勤明细、出勤日报表、月报表、迟到早退情况、异常情况等报表。

三、金蝶人力资源管理软件系统简介

金蝶s-HR 人力资源管理系统是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。以“战略人力资源管理”为理念,将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中,建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式,确保组织与公司的战略方向协调一致,并通过改善员工治理,提升员工能力,牵引员工思维来构建企业高效的组织能力,支持企业战略目标的实现。

四、一力与讯邦人力资源管理软件系统哪个好?

看个人吧,不能说哪个比较好,每个软件都有各自的优势与缺点,可能功能上有点差异,所以还是要自己去了解一下。

本文网址:https://m.ikaoxue.cn/renli/201704/07-2488.html(转载请保留)

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