现代人力资源管理员实务全书教程及实用手册书籍推荐介绍
一、现代人力资源管理员实务全书怎么样?
《人力资源管理实务》由杨毅宏、赵新刚编著，是全国人力资源岗位培训考试指定用书，介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、岗位设置与工作分析、企业胜任能力模型、员工招聘与选拔、员工入职管理、劳动关系管理、员工培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动报酬支付与社保管理、规章制度与报表管理各大模块，并配有练习题、考试大纲和模拟题。
二、现代人力资源管理书籍教程推荐哪几本?
1、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》
2、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(上册)
3、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(下册)
4、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(基础知识)
5、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(常用法律手册)
6、《国家职业资格考试指南》(企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师)
7、《国家职业资格考试指南》(企业人力资源管理师)
三、现代人力资源管理考试小抄哪里有?
热心网友1：
在百度中搜“电大人力资源管理考试小抄''就会出来很多。
热心网友2：
你上网搜一下ee学霸，里面就有相关培训，看看有没有你需要的。
四、人力资源管理实用手册简介
《人力资源管理实用手册》紧扣人力资源管理实务，一是把最新的理论和最前沿的实践紧密地结合起来，以期对企业用人的指导更有操作性。二是全面充实、细致周到。《人力资源管理实用手册》包括了对人力资源管理最重要的几个方面的介绍：选人、留人、育人、励人、用人、管人、治人，内容系统全面，是一部企业人力资源管理必备的参考书。三是通俗易懂、不搞玄虚。作者本着通俗易懂的原则编写《人力资源管理实用手册》，力求内容丰富多彩、重点突出，让企业管理者在使用时得心应手。
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